Política de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos

MISIÓN

La Misión de ALIMER, S.COOP., es atender las necesidades de sus clientes, proporcionándoles servicios y productos de calidad
respetuosos con el medio, asegurar a sus socios la comercialización y la mejor rentabilidad de sus explotaciones y a sus empleados la
posibilidad de desarrollar sus competencias profesionales.

VISIÓN

ALIMER, S.COOP., desea lograr un estado de progreso y desarrollo, que le permita alcanzar la suficiente cobertura de producción
y liderazgo, para introducir sus productos en nuevos mercados, potenciando y fomentando a su vez la competitividad de los mismos,
ampliar el volumen de producción de sus socios, proporcionando una base financiera sólida y asegurar las oportunidades profesionales de
sus empleados.

MEDIOAMBIENTE

ALIMER, S.COOP., apuesta por el desarrollo de objetivos capaces de mejorar el medio ambiente y satisfacer las
necesidades de la sociedad actual y las generaciones futuras, conservar los principios naturales de la vida humana y fomentar un desarrollo
sostenible.

PREVENCIÓN

ALIMER, S.COOP., vela por la salud, seguridad y bienestar de sus trabajadores, socios, contratistas, subcontratistas, y de
todos aquellos que visitan sus instalaciones. La dirección de la empresa se plantea el firme objetivo de evitar que se produzcan accidentes
y que los trabajos sean desarrollados dentro de un entorno seguro y adaptado a las necesidades físico-psíquicas de sus trabajadores.
La dirección de ALIMER S. COOP., expone las directrices y objetivos generales en relación con la Calidad, la Gestión Medioambiental y la
Prevención de Riesgos Laborales. Para ello, y siguiendo los requisitos de las distintas normas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de
Riesgos, se establecen los siguientes principios:
– Asegurar la Calidad en el servicio, así como una atención y asesoramiento de nuestros Socios y Clientes, enfocada a satisfacer
las necesidades y las expectativas de los mismos.
– Eficiencia en la Gestión Empresarial.
– Implicación de la Gerencia y participación de la plantilla.
– Equipo Humano concienciado y motivado en la consecución de los objetivos y el desarrollo de la Empresa.
– Mejora de la Calidad en los Procesos mediante el contacto y colaboración permanente con los clientes.
– Cumplimiento de los Requisitos Legales y Reglamentarios de aplicación, así como otros requisitos adquiridos voluntariamente
por la Empresa.
– Compromiso claro y explícito de Prevención y minimización de la Contaminación, así como, el Uso sostenible de los Recursos
Naturales
– Compromiso claro y decidido hacia una Gestión Respetuosa y una Protección del Medio Ambiente que se plasma en el
escrupuloso cumplimiento de la normativa vigente, y en la aplicación del óptimo mantenimiento a nuestros vehículos,
maquinaria e instalaciones.
– Fomentar el respeto del Entorno y el Medio Ambiente, la mejora continua, la sostenibilidad, la Prevención de la Contaminación
y la Gestión selectiva de nuestros Residuos entre trabajadores, socios, proveedores y clientes.
– Planteamiento constante de objetivos y metas Medioambientales, de Calidad y Prevención.
– Mejora continua de los procesos a través de revisiones del Sistema de Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente, la Prevención
y mejora del Sistema Productivo.
– Promover una ambiente de trabajo Sano y Seguro, reduciendo peligros y anticipándose para evitar lesiones, enfermedades
profesionales y daños materiales.
– Mantener actualizados sus objetivos preventivos en materia de seguridad laboral realizando todas aquellas actuaciones
oportunas para alcanzarlos.
– Garantizar la Seguridad y Salud de todos los trabajadores, socios y clientes implantado una política de tolerancia cero frente
al incumplimiento de las normas de seguridad.
– Producir productos Seguros y Legales, que cumplan con todos los requisitos legales y comerciales.
– Consolidarse como una empresa respetuosa con sus empleados y sus intereses, llevando a cabo prácticas Éticas y Laborales
adecuadas.
– Formación continuada del personal, como soporte de una Empresa activa y dinámica, adaptándose a los cambios del mercado.

Para conseguir este nivel de calidad y exigencia es necesario, y así es entendido por la Dirección, llegar a un compromiso y colaboración
total entre los departamentos y las personas que forman ALIMER S. COOP.

La dirección de ALIMER S. COOP., se compromete a proporcionar todos los recursos (humanos, técnicos y económicos) necesarios para
alcanzar los objetivos plasmados en la política.

Al mismo tiempo establece las medidas necesarias para asegurar que se encuentra impuesta y es difundida a todas las áreas de la empresa,
es entendida, se revisa y se mantiene al día.